Ενας στους δύο Ελληνες θα έψαχνε δουλειά στο εξωτερικό
Το 55% των Ελλήνων θα μετακόμιζε στο εξωτερικό για εργασία, σύμφωνα με την έρευνα «Decoding Global Talent» των εταιρειών The Boston Consulting Group και The Network. Η έρευνα που διεξήχθη σε 189 χώρες από την The Boston Consulting Group
κατέδειξε πως σχεδόν τα δύο τρία του παγκόσμιου εργατικού δυναμικού δηλώνουν ότι θα απαντούσαν θετικά σε πρόταση εργασίας στο εξωτερικό.
Αναφορικά με την Ελλάδα: το 55% των Ελλήνων θα μετακόμιζε στο εξωτερικό για δουλειά, ενώ το 5% των Ελλήνων ερωτηθέντων ήδη ζει στο εξωτερικό. Οι τρεις πρώτες χώρες στις οποίες θα πήγαιναν οι Έλληνες είναι οι αγγλόφωνες Βρετανία (18%) στη πρώτη θέση, οι ΗΠΑ (12%) στην τρίτη θέση και η οικονομικά σταθερή Ελβετία (13%) στη δεύτερη. Τη δεκάδα συμπληρώνουν οι Γερμανία, Γαλλία, Σουηδία, Ιταλία, Καναδάς, Κύπρος και Μεξικό.
Στο σύνολό της η Ελλάδα είναι στη 35η θέση σε σχέση με την διεθνή εμπειρία (σπουδές, πρόγραμμα ανταλλαγής, μαθητεία ή πλήρη απασχόληση). Ο καλός μισθός τοποθετείται τελευταίος στη λίστα των 10 σημαντικότερων κινήτρων για τους Έλληνες. Πρώτο κίνητρο σε σημασία είναι η εκτίμηση για τη δουλειά, δεύτερο η οικονομική σταθερότητα της εταιρείας και τρίτο το πόσο ενδιαφέρουσα είναι η εργασία. Η δυνατότητα επαγγελματικής εξέλιξης, οι καλές σχέσεις με τους συναδέλφους και τους προϊσταμένους, η ισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, το δημιουργικό και καινοτόμο εργασιακό περιβάλλον και η αίσθηση επαγγελματικής ασφάλειας, συμπληρώνουν τα σημαντικότερα κίνητρα.
Ο κ. Βασίλης Αντωνιάδης, επικεφαλής της BCG στην Αθήνα δήλωσε στην παρουσίαση της έρευνας πως στην Ελλάδα, οι νέοι δείχνουν προτίμηση για εύρεση εργασίας στην χώρα τους σε υψηλότερο ποσοστό από άλλες χώρες και το βασικό κίνητρο για αναζήτηση ευκαιριών είναι η εκτίμηση της δουλειάς τους από τους εργοδότες.
Στην έρευνα συμμετείχαν πάνω από 200.000 ερωτώμενοι παγκοσμίως.
