Σύλλογος Διπλωματούχων Μηχανικών Ομίλου ΔΕΗ: "Ποιοι λόγοι οδηγούν σε εσπευσμένη και επιλεκτική στελέχωση στο ΔΕΔΔΗΕ;"

κοζάνη, ειδήσεις, νέα, Πτολεμαΐδα Ο Σύλλογος Διπλωματούχων Μηχανικών Ομίλου ΔΕΗ & ΑΔΜΗΕ εντοπίζει την εσπευσμένη και επιλεκτική στελέχωση που επιχειρείται

-τουλάχιστον άκομψα- από την απερχόμενη Διοίκηση του ΔΕΔΔΗΕ.

Σύμφωνα με πρόσφατα δημοσιεύματα, έχει ζητηθεί η παραίτηση της Διοίκησης η οποία δεν έχει υλοποιηθεί μέχρι σήμερα, λόγω της αποζημίωσης που ζητούν ο Διευθύνων Σύμβουλος και τα μέλη του ΔΣ.

Με υπογραφές του Διευθύνοντα Συμβούλου κ. Στ. Οκταποδά και του Γενικού Διευθυντή Ανάπτυξης και Διαχείρισης Δικτύου, επιλεκτικά,

α. προκηρύσσονται για κάλυψη συγκεκριμένες θέσεις στα 4 επίπεδα ιεραρχίας της Εταιρείας,

β. ενώ άλλες ιδιαίτερα σημαντικές θέσεις καλύπτονται «προσωρινά» με αναπλήρωση (χωρίς προκήρυξη), ή παραμένουν τελείως κενές (χωρίς προκήρυξη ή έστω προσωρινή αναπλήρωση).

Οι προαναφερόμενες ενέργειες που γίνονται δίχως ολοκληρωμένη σχεδίαση και τη δέουσα οργάνωση, με την επικουρία όμως και τη συνδρομή του Γενικού Διευθυντή Επιχειρησιακών Λειτουργιών και της Διευθύντριας Ανθρώπινου Δυναμικού, εύλογα οδηγούν στη σκέψη «περί εσπευσμένου βολέματος παρέας!!!» από την τρέχουσα Διοίκηση, για τη διασφάλιση της συνέχειας και την «επόμενη ημέρα»...

Χαρακτηριστικό της έλλειψης οργάνωσης και της σχεδίασης του HR είναι ότι πριν λίγους μήνες η Διοίκηση προκήρυξε διαδικασία μετατάξεων ζητώντας μεταξύ άλλων να καλύψει 188 κενές θέσεις Διπλωματούχων Μηχανικών καταλήγοντας όμως, τον περασμένο Μάρτιο, να απορρίψει στο σύνολό τους και τις επτά υποψηφιότητες (αιτήσεις) που υποβλήθηκαν για μετάταξη στην κατηγορία των Διπλωματούχων Μηχανικών με διάφορα προσχήματα, παρότι οι υποψήφιοι υπερκάλυπταν τα τυπικά προσόντα των θέσεων που είχαν προκηρυχθεί (αφού κατείχαν διπλώματα Πολυτεχνείου, Μεταπτυχιακούς ή ακόμη και Διδακτορικούς τίτλους!!).  Αντιθέτως οι αρμόδιοι της 2ης μεγαλύτερης τεχνικής εταιρείας της Χώρας δεν δίστασαν να εγκρίνουν όλες τις υποψηφιότητες (αιτήσεις) που υποβλήθηκαν για μετάταξη στην κατηγορία ΠΕ (ΔΟ1) με πτυχία θεωρητικής κατεύθυνσης όπως πχ Ιστορία της Τέχνης!! από το ΕΑΠ. Στο σημείο αυτό ο εμπαιγμός της Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού κορυφώθηκε όταν οι αρμόδιοι παράγοντες επικαλέσθηκαν τη συμμόρφωση με τις αντίστοιχες οδηγίες του HR της μητρικής Εταιρείας ΔΕΗ ΑΕ για τα ΕΑΠ, αφού προηγουμένως όμως τις είχαν τελείως καταστρατηγήσει σε άλλο σημείο, διαφοροποιώντας τη διετία που έθεσε η μητρική ως προϋπόθεση συμμετοχής στην αντίστοιχη προκήρυξη μετατάξεων, σε τριετία στο ΔΕΔΔΗΕ.

Λαμβάνοντας δε υπόψη, τις αθρόες συνταξιοδοτήσεις έμπειρων Διπλωματούχων Μηχανικών τα δύο τελευταία χρόνια, την έλλειψη νέων προσλήψεων, τη μη θέληση από πλευράς Διοίκησης, αξιοποίησης ή και διευκόλυνσης νέων επιστημόνων να εργαστούν στον τόπο τους (με αποτέλεσμα ακόμη και την παραίτησή τους σε πολλές περιπτώσεις) και την επιλεκτική στελέχωση ή μη, θέσεων ευθύνης, δεν είναι καθόλου τυχαίο γιατί -μεταξύ των άλλων- καθυστερεί σημαντικά η υλοποίηση των μεγάλων έργων και ο εκσυγχρονισμός της Εταιρείας.

Ο Σύλλογος λαμβάνοντας υπόψη τα παραπάνω επιφυλάσσεται για τη χρήση κάθε νόμιμου δικαιώματος.

Με εντολή Δ.Σ.

Δημοφιλή νέα...

Πληροφορίες για τα cookies

Τα cookies είναι σύντομες αναφορές που αποστέλλονται και αποθηκεύονται στον σκληρό δίσκο του υπολογιστή του χρήστη μέσω του προγράμματος περιήγησης όταν αυτό συνδέεται στο Ιντερνέτ. Τα cookies μπορούν να χρησιμοποιηθούν για τη συλλογή και αποθήκευση δεδομένων του χρήστη όσο αυτός είναι συνδεδεμένος, για να του παράσχουν τις ζητούμενες υπηρεσίες και που ορισμένες φορές τείνουν να μην διατηρούν. Τα cookies μπορεί να είναι τα ίδια ή άλλων:

  • Technical cookies (τεχνικά cookies) που διευκολύνουν την πλοήγηση των χρηστών και τη χρήση των διαφόρων επιλογών ή υπηρεσιών που προσφέρονται από τον ιστό, όπως προσδιορίζουν τη συνεδρία, επιτρέπουν την πρόσβαση σε ορισμένες περιοχές, διευκολύνουν τις παραγγελίες & τις αγορές, συμπληρώνουν φόρμες & εγγραφές, παρέχουν ασφάλεια, διευκολύνουν λειτουργίες (βίντεο, κοινωνικά δίκτυα κλπ.).
  • Customization cookies (cookies προσαρμογής) που επιτρέπουν στους χρήστες να έχουν πρόσβαση στις υπηρεσίες σύμφωνα με τις προτιμήσεις τους (γλώσσα, πρόγραμμα πλοήγησης - browser, διαμόρφωση, κ.α.).
  • Analytical cookies (cookies ανάλυσης) που επιτρέπουν την ανώνυμη ανάλυση της συμπεριφοράς των χρηστών του Ιντερνέτ, επιτρέπουν την μέτρηση της δραστηριότητας του χρήστη και την ανάπτυξη προφίλ πλοήγησης για την βελτίωση των ιστότοπων.

Ως εκ τούτου, όταν έχετε πρόσβαση στον ιστότοπο μας, σύμφωνα με το Άρθρο 22 του Νόμου 34/2002 των Υπηρεσιών Κοινωνίας της Πληροφορίας, στην αναλυτική επεξεργασία των cookies ζητάμε τη συγκατάθεση σας για τη χρήση τους, με σκοπό να βελτιώσουμε τις υπηρεσίες μας. Χρησιμοποιούμε την υπηρεσία του Google Analytics για τη συλλογή ανώνυμων στατιστικών πληροφοριών όπως για παράδειγμα ο αριθμός των επισκεπτών στον ιστότοπο μας. Τα cookies που προστίθενται από την υπηρεσία Google Analytics διέπονται από τις πολιτικές απορρήτου του Google Analytics. Αν επιθυμείτε μπορείτε να απενεργοποιήσετε τα cookies από το Google Analytics.

Παρακαλούμε, σημειώστε ότι μπορείτε να ενεργοποιήσετε ή απενεργοποιήσετε τα cookies σύμφωνα με τις οδηγίες του προγράμματος πλοήγησης σας (browser).

Διαβάστε επίσης...

x

PAFILIS 001