Εργασιακό σωματείο Ε.Κ.Α.Β. Κοζάνης (δυτ. Μακεδονίας)

Μετά το σοβαρό πρόβλημα υποστελέχωσης που υφίσταται στον Τομέα Πτολεμαΐδας, το πρόβλημα εξαπλώνεται σαν  ιός και στον ΤομέαΚαστοριάς . Και εκεί το προσωπικό δεν επαρκεί για να καλύψει τις  ανάγκες της περιοχής.

Σημειώστε ότι ο Τομέας Καστοριάς στα τέλη του Δεκέμβρη του 2014 θα είναι( -5) μείον πέντε άτομα λόγω ειδικών αδειών και αναγκών και ( -2) μείον δύο επικουρικούς οδηγούς του νοσοκομείου που λήγει η σύμβασή τους 31/12/2014 (σύνολο -7 εφτά άτομα).Όπως καταλαβαίνετε η κατάσταση είναι επικίνδυνη και τραγική. Οι συνθήκες δυσχεραίνουν όταν τελευταία το Γ.Ν.  Καστοριάς, όπως και στα υπόλοιπα νοσοκομεία της Περιφέρειας, αντιμετωπίζει  σοβαρό   πρόβλημα με την υποστελέχωση προσωπικού και την διαχείριση των διακομιδών προς άλλα νοσοκομεία. Το πρόβλημα αυτό επιβαρύνει το πρόγραμμα του Ε.Κ.Α.Β. Καστοριάς, με αποτέλεσμα να μένει ακάλυπτος όλος ο νομός Καστοριάς! Πολλές φορές οι συνάδελφοι συνεχίζουν να αναγκάζονται να κόβουν τα ρεπό τους για να καλύψουν τα κενά που προκύπτουν διότι δεν υπάρχει δεύτερο ασθενοφόρο στην βάρδια!

   Η προσωρινή λύση που βρέθηκε είναι να καλύπτουν τα ασθενοφόρα των γειτονικών Νομών, πράγμα που δεν μπορεί να συμβαίνει καθημερινά διότι και στον Τομέα Φλώρινας και στον Τομέα Γρεβενών, μόλις και μετά βίας καταφέρνουν να έχουν δύο ασθενοφόρα στην βάρδια αλλά όχι σε όλες τις ημέρες  του μήνα! Εν κατακλείδι , ότι κενά υπάρχουν στην Δυτική Μακεδονία, αναγκαστικά τα καλύπτει ο Τομέας για όλες τις δουλειές !,αυτός της Κοζάνης, που συνάμα καλύπτει τους Δήμους Σερβίων,  Βοίου και όλα τα περίχωρα όπου δεν υφίσταται Τομέας Ε.Κ.Α.Β. . Ο όγκος των περιστατικών από 9.000 (περίπου το ‘13) θα αγγίξει τις 14.000 στα τέλη του ’14 με μόνο 9 ασθενοφόρα! Το σύστημα έχει «ξεχειλώσει» και τα νεύρα όλων έχουν «τεντώσει». Ενόψει του χειμώνα που έρχεται δεν ξέρουμε ΑΝ:

·      Τα ελαστικά θα επαρκούν για όλα τα οχήματα.

·      Τα οχήματα θα είναι σε πλήρη επιχειρησιακή κατάσταση.

·      Το τηλεφωνικό κέντρο θα έχει ασυρματική κάλυψη σε όλους τους Τομείς της Δυτικής  Μακεδονίας.

·      Θα επαρκούν οι τηλεφωνητές που διαχειρίζονται τις κλήσεις.

·      Θα μπορούν οι διασώστες να ανταποκριθούν σε τόσο μεγάλο όγκο περιστατικών.

·      Θα αντέξουν τα οχήματα στα πολλαπλάσια χιλιόμετρα (x4 φορές πάνω), τις δύσκολες καιρικές συνθήκες και στις δύσβατες  οδικές αρτηρίες .

·      Ο απαρχαιωμένος εξοπλισμός αντέξει και συνεχίσει να είναι αξιόπιστος.

·      Οι χρόνοι ανταπόκρισης κρατηθούν σε λογικά επίπεδα λόγω των τεράστιων αποστάσεων που έχει να καλύψει ένα ασθενοφόρο.

 

 

 

   Δυστυχώς  παρά τις επικλήσεις, επιστολές και τις κατ’ ιδίαν συναντήσεις που είχαμε και με την Διεύθυνση του Παρατήματος και με την Διοίκηση, ΔΕΝ υπήρξε στο παραμικρό καμία βελτίωση ή αλλαγή στις συνθήκες και στην κατάσταση που επικρατεί στο Ε.Κ.Α.Β. της Δυτικής Μακεδονίας!  Τα πράγματα πηγαίνουν από το κακό στο χειρότερο και ΔΕΝ ιδρώνει το αυτί κανενός!

   Είναι από καιρό γνωστές οι προσπάθειες  μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων, πανελλαδικά, να δραστηριοποιηθούν στο πεδίο της Επείγουσας Προνοσοκομειακής Φροντίδας. Οι  ιδιωτικές εταιρίες εξοπλίζουν τους στόλους τους, στοχεύοντας να υποκαταστήσουν το ΕΚΑΒ στις  αρμοδιότητες που ασκεί αποκλειστικά.  Η ανελαστική  ζήτηση  για τις υπηρεσίες αυτές καθιστούν τον χώρο της προνοσοκομειακής φροντίδας «φιλέτο». Το  κέρδος  από  την ενδεχόμενη  ιδιωτικοποίηση  τμημάτων  των  παραπάνω λειτουργιών (π.χ. αεροδιακομιδές, πλωτές διακομιδές, δευτερογενείς μεταφορές) είναι εξασφαλισμένο. Η γενικότερη  στόχευση  της  κυβερνητικής  πολιτικής  εξυπηρετεί  τις βλέψεις  των  ιδιωτικών  συμφερόντων.

 

   Την στιγμή που δίνονται δεκάδες εκατομμυρίων σε Μ.Κ.Ο. και σε δήθεν δαπάνες-επιδόματα αλληλεγγύης θα μπορούσαν, αυτοί που αυτοαποκαλούνται «Εθνικοί Σωτήρες», με λίγα «ψίχουλα» από αυτόν τον πακτωλό χρημάτων που «χάνονται», να βελτιώσουν σημαντικά την Α΄βάθμια υγεία και κατ’ επέκταση όλο το σύστημα υγείας ώστε σε κάθε πολίτη να παρέχονται αξιοπρεπώς οι υπηρεσίες υγείας.

   Το Υπουργείο, βέβαια, ζει στην δική του  γυάλινη σφαίρα και κατά καιρούς έχει απαντήσει στα ερωτήματά μας με ασάφειες και υποσχέσειςπου δεν υπάρχει περίπτωση υλοποιηθούν. Απαιτούνται άμεσα προσλήψεις μόνιμων Διασωστών, από τη δεξαμενή των 2.500 και πλέον αποφοίτων του ΙΕΚ ΕΚΑΒ, καθώς και άλλων απαραίτητων ειδικοτήτων, για την ορθή και σύμφωνα με τις ανάγκες της κοινωνίας ανάπτυξη του ΕΚΑΒ πανελλαδικά.
Πρέπει να διασφαλιστούν άμεσα τα εργασιακά δικαιώματα των εργαζομένων στο ΕΚΑΒ και να τους καταβληθούν τα οφειλόμενα χρήματα. Είναι απαραίτητος ο επανασχεδιασμός και η επένδυση στην εκπαίδευση των εργαζομένων. Τέλος, απαιτείται ουσιαστική χρηματοδότηση καιαναβάθμιση του ρόλου του ΕΚΑΒ στην Δημόσια Υγεία. Ενδεχομένως να ακουγόμαστε γραφικοί αλλα έχουμε κάνει και προτάσεις και διάφορες ενέργειες για να κινήσουνε το ενδιαφέρον των ιθυνόντων και για πολλοστή φορά διεκδικούμε:

·           ΣΤΕΛΕΧΩΣΗ ΜΕ ΝΕΟΥΣ ΔΙΑΣΩΣΤΕΣ

·           ΝΕΟ ΕΞΟΠΛΙΣΜΟ

·           ΝΕΑ ΑΣΘΕΝΟΦΟΡΑ

·           ΕΚΣΥΓΧΡΟΝΙΣΜΟ ΤΗΛ. ΚΕΝΤΡΟΥ

·           ΝΕΟ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟ

·           ΝΕΟ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟ

·           ΝΕΟ ΣΧΕΔΙΑΣΜΟ

·           ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ

·           ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ

·           ΙΔΡΥΣΗ ΝΕΩΝ ΤΟΜΕΩΝ ΣΕΡΒΙΩΝ ΚΑΙ ΒΟΪΟΥ

   Το ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ Ε.Κ.Α.Β. ΚΟΖΑΝΗΣ (ΔΥΤ. ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ) θα συνεχίσει τον αγώνα και τις προσπάθειες να αναδείξει τα προβλήματα και να βελτιώσει τις συνθήκες κάτω από τις οποίες εργάζονται οι υπάλληλοι του Ε.Κ.Α.Β. .

ΜΕ ΕΚΤΙΜΗΣΗ

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                             Ο Γ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΣΑΡΑΦΙΔΗΣ  ΘΩΜΑΣ                                                    ΧΡΗΣΤΟΥ  ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ