Πανελλήνιο Συντονιστικό Όργανο Συλλόγων και Σωματείων "Βοήθεια στο Σπίτι": Τώρα να βρεθεί λύση για τα 163 άτομα που έμεινα εκτός εργασίας !

ΓΙΑΤΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΣΥΝΕΧΙΣΟΥΝ ΑΥΤΟΙ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ. Τόσο οι Δήμοι όσο και η πολιτεία, έχουν χρέος να διασφαλίσουν τη συνέχιση όσων εργαζομένων απο το υπάρχον προσωπικό δεν επέτυχαν στη προκύρηξη

γιατί:

1. Οι εργαζόμενοι αυτοί αποτελούν πολύπειρο και εξειδικευμένο προσωπικό καθώς έχουν αποκτήσει πολύτιμη εμπειρία στα 18 χρόνια συνεχούς προσφοράς.  Λόγοι Δημοσίου συμφέροντος επιτάσουν τη βέλτιση αξιοποίηση της εμπειρίας και της εξειδίκευσης του προσωπικού που επιλέχθηκε μαλιστα απο την αρχή της πρόσληψής τους απο τον ΑΣΕΠ. 
2. Η συντριπτική πλειοψηφία όσων μένουν εκτός είναι της κατηγορίας ΥΕ οι οποίοι έχασαν τα κοινωνικά κρητίρια που ορίζει ο ΑΣΕΠ καθώς τα χρόνια πέρασαν και μεγάλωσαν τα παιδιά τους με αποτέλεσμα να χάσουν πολύτιμα μόρια και να βρεθούν εκτός.
3. Οι εργαζόμενοι  έχουν δημιουργήσει ιδιαίτερους ψυχοσυναισθηματικούς δεσμούς με τους εξυπηρετούμενους, που είναι απαραίτητοι για την ομαλή παροχή των υπηρεσιών μιας και μιλάμε για μια ιδιαίτερη κατηγορία πολιτών όπως αυτή των ηλικιωμένων και ΑΜΕΑ.
4. Έχουν αναπτύξει επίσης σχέσεις εμπιστοσύνης μαζί τους που  είναι αναγκαίες προκειμένου να υπάρχει ολοκληρωμένη προσφορά φροντίδας.
5. Το γεγονός ότι οι υπηρεσίες που προσφέρονται απο τους εργαζόμενους του ΒΣΣ  δεν καλύπτονται απο άλλες δομές υγείας και πρόνοιας του κράτους και της Τοπικής Αυτοδιοίκησης καθιστά απαραίτητη την κάλυψη των αναγκών των ηλικιωμένων και ΑΜΕΑ και άρα  την ύπαρξη του ανάλογου προσωπικού που έτσι και αλλιώς έχει ελλατωθεί σημαντικά καθώς απο 3.800 που ήταν το 2008 και μετά, σήμερα αρθμούν μόνο 2.909. Άρα δεν μας περρισεύει κανείς.
6. Οι Δήμοι όπως έδειξε και η οικονομική κρίση, έχουν ανάγκη απο προσωπικό πρόνοιας αφού η συνένωση των Καποδιστριακών Δήμων σε Καλικρατικούς, έφερε αλλαγές στο προσωπικό καθώς πολλοί υπάλληλοι  βρέθηκαν σε άλλους Δήμους και σε άλλες θέσεις ενώ αρκετοί απορροφήθηκαν και απο τις Περιφέρειες με αποτέλεσμα να βρεθούν Δήμοι με ελάχιστο ή και καθόλου προσωπικό πρόνοιας.
7. Στην διάρκεια  της οικονομικής κρίσης, οι εργαζόμενοι του ΒΣΣ ήταν αυτοί που έβαλαν πλάτη στο κράτος πρόνοιας παρέχοντας κάθε δυνατή βοήθεια σε όλες τις ευπαθείς ομάδες πολιτών των Δήμων. Παράλληλα με τη συστηματική παροχή φροντίδας στούς ηλικιωμένους και ΑΜΕΑ βοήθησαν στη Σίτισση, κοινωνικά φαρτμακία, ΤΕΒΑ, κοινωνικές υπηρεσίες, ΚΕΠΑ κ.λπ.
8. Στη διάρκεια της υγειονομικής κρίσης και της πανδημίας το ΒΣΣ έπαιξε πρωτεύοντα ρόλο αφου ανέλαβε θεσμικά και με Νόμο την εξυπηρέτηση  όλων των πολιτών κάθε Δήμου.  Για το λόγο αυτό ενισχύθηκε με προσωπικό των άλλων Δομών , Βρεφικού και Παιδικού σταθμού, ΚΔΑΠ και ΚΔΑΠ μέα,  που έκλεισαν ακριβώς λόγο του Ιού και της πανδημίας.  Στη διάρκεια αυτής της πανδημίας οι εργαζόμενοι του ΒΣΣ εξυπηρέτησαν κάθε σπίτι του Δήμου που είχε ανάγκη σε φάρμακα και τρόφιμα και με τη δημιουργία της τηλεφωνικής γραμμής ειδικά για αυτό το λόγο, μπόρεσαν και  στάθηκαν αρωγοί σε κάθε πολίτη.
9. Η ενεργειακή κρίση που ήδη χτυπάει τη πόρτα μας και οι σοβαρές επιπτώσεις που αυτή επιφέρει ήδη και πρόκειτε να επιφέρει το επόμενο διάστημα στο εισόδημα των πολιτών καθώς οι αυξήσεις σε αγαθά και ενέργεια αποτελούν ένα εκρηκτικό μείγμα με ανυπολόγιστα ακόμα αποτελέσματα, είναι σίγουρο ότι θα φέρει ξανά στο προσκήνιο την στήριξη των πολιτών της χώρας σε κάθε Δήμο και άρα ανάγκη για παροχή βοήθειας απο το προσωπικό των Δήμων.
10.  Για όλους τους παραπάνω λόγους, είναι απαραίτητο οι εργαζόμενοι να συνεχίσουν να εργάζονται στούς Δήμους και τις περιοχές που βρίσκεται ο καθένας δεδομένου  ότι έχουν εξοικοιωθεί με τις τοπικές κοινωνίες και υπηρεσίες  της περιοχής τους και του Δήμου τους τις οποίες χρησιμοποιούν τόσα χρόνια, γνωρίζοντας πρόσωπα και πράγματα σε επίπεδο τοπικών υπηρεσιών, ασφαλιστικούς οργανισμούς, Νοσοκομεία, Ιατρεία, Φαρμακεία, τοπικές εθελοντικές οργανώσεις , κάνοντας το έργο τους πολύ πιο εύκολο και  αποτελεσματικό στα πλαίσια των καθηκόντων τους.  καθώς έχουν δεθεί με  τις τοπικές κοινωνίες και με τους εξυπηρετούμενους, γνωρίζοντας τις ιδιαιτερότητες τα ήθη και τις συνήθειες τους.

Η διασφάλιση της συνέχισης της εργασίας αυτών των 163 περίπου εργαζομένων που έχουν μείνει εκτός της προκύρηξης 4κ/2020, δεν επιβαρύνει το κράτος παρά με ένα ελάχιστο οικονομικό κόστος, εντούτοις προσφέρει μεγάλα και σημαντικά ωφέλη 

Πανελλήνιο Συντονιστικό Όργανο Συλλόγων και Σωματείων "Βοήθεια στο Σπίτι"