kozanitvbanner1363x131pix

MediaHome834p

banner 728x90 PJC 4

ΤΕΝΤΟΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΔΗΜΗΤΡΙΑΔΗΣ 1

b834pix

ecofloor230

pantelidisGIF834pix

asepop 2021 a

artinhouse2

κοζάνη, ειδήσεις, νέα, Πτολεμαΐδα

noisi1

Κάλεσμα του Σωματείου Ιδιωτικών Υπαλλήλων Νομού Κοζάνης για την απεργία 21 Σεπτέμβρη

κοζάνη, ειδήσεις, νέα, Πτολεμαΐδα Απεργιακή συγκέντρωση στην Κεντρική Πλατεία Κοζάνης στις 11:00πμ

Η οργή και η θλίψη να γίνουν διεκδικητικός αγώνας!

Να μην περάσει το νομοσχέδιο-κτηνωδία!

            Ένας σκληρός χειμώνας περιμένει το λαό μας με την ακρίβεια στα βασικά αγαθά να τσακίζει το λαϊκό εισόδημα. Ακρίβεια που με βάση τις καταστροφές της αγροτικής και ζωικής παραγωγής στη Θεσσαλία θα εκτιναχθεί και άλλο για όλα τα βασικά τρόφιμα, το ψωμί, το γάλα, το λάδι, το τυρί κοκ.

            Παράλληλα με αυτή τη λαίλαπα η κυβέρνηση προχωρά στην ψήφιση την Πέμπτη ενός νέου νομοσχεδίου τερατουργήματος που επιβάλλει 13 ώρες δουλειάς την ημέρα, την 6ημερη δουλειά με 78ωρες δουλειάς την εβδομάδα, προχωρά στην κατάργηση του διαλείμματος της εργασίας, τις συμβάσεις μηδενικών όρων “zero hour contracts”, τις συμβάσεις «κατά παραγγελία». Ένα νομοσχέδιο που επί της ουσίας απογειώνει την ευελιξία στις εργασιακές σχέσεις και νομοθετεί όρους σύγχρονης σκλαβιάς.

            Είναι προκλητικό και εξοργιστικό να μας παρουσιάζει η κυβέρνηση της ΝΔ ως δικαίωμα και επιλογή μας το γονάτισμα μας στη δουλειά 13 ώρες την ημέρα σε περισσότερους από ένα εργοδότη. Αλήθεια ποιος γονιός, ποιος νέος άνθρωπος θέλει να  δουλεύει από το πρωί μέχρι το βράδυ και γιατί; Αν όχι για να εξασφαλίσει ένα εισόδημα που θα του επιτρέπει να ζει και να καλύπτει βασικές του ανάγκες.

            Σε ένα κλάδο όπως το εμπόριο που η ημιαπασχόληση τείνει να είναι η κύρια μορφή απασχόλησης, που ο 4ώρος καλείται να ζήσει με 350 ευρώ, που η πλειοψηφία των εργαζομένων  αμείβεται με των κατώτερο μισθό των 780ευρω μεικτά, στο 8ώρο, δεν είναι επιλογή η δεύτερη δουλειά, είναι ζήτημα επιβίωσης. Σε συνδυασμό με τις λευκές νύχτες που έχει γίνει καθεστώς, με την BLACK FRIDAY που έρχεται αλλά και με τις Κυριακές των εκπτώσεων καθιερώνεται πλέον στον κάδο του εμπορίου εργασία 24 ώρες το 24ωρο 365 μέρες τον χρόνο . Γι΄ αυτό και  συνεχώς αυξάνεται ο αριθμός των συναδέλφων που αναγκάζεται  να δουλέψει σε 2 και 3 εργοδότες.

            Στον κλάδο των απορριμμάτων και την ΕΠΑΔΥΜ που είναι πρότυπο ΣΔΙΤ όπως το λένε οι κυβερνήσεις μαζί με Δήμο και Περιφέρεια οι εργαζόμενοι δουλεύουν κάτω από άθλιες συνθήκες μέσα στο σκουπίδι   και θα φτάσουν σε επίπεδο σκλάβου του 21ου αιώνα με 13 ώρες δουλειάς, 6 μέρες τη βδομάδα.

            Είναι προκλητικό να μας λέει η κυβέρνηση ότι η δουλειά όποτε, όπως και όσο θέλει η εργοδοσία είναι πραγματικότητα, κάτι που γίνεται και με το νέο έκτρωμα – νομοσχέδιο, την νομιμοποιεί για να “προστατεύσει” τους εργαζόμενους και να πατάξει την μαύρη και ανασφάλιστη εργασία. Δεν περιμέναμε τον Γεωργιάδη να μας επιβεβαιώσει την εργοδοτική ασυδοσία που την βιώνουμε καθημερινά στο πετσί μας. Ασυδοσία που βρίσκει έδαφος και συνεχώς δυναμώνει από τους δεκάδες αντεργατικούς νόμους και της σημερινής κυβέρνησης και όλων των προηγούμενων. 

            Γνωρίζουμε από πρώτο χέρι πως είναι να δουλεύεις όσες ώρες και μέρες θέλει η εργοδοσία με προγράμματα και ωράρια λάστιχο, με κάθε μορφή ευέλικτης εργασίας. Άλλωστε δεν έχει περάσει πολύς καιρός που ο σημερινός υπουργός εργασίας, υπουργός ανάπτυξης της προηγούμενης κυβέρνησης νομοθέτησε την 24ώρη λειτουργία των καταστημάτων και μέχρι τις 6πμ με την τζίφρα μόνο του εκάστοτε δημάρχου.

            Τώρα με τις συμβάσεις μηδενικών/ ελάχιστων ωρών κάνει άλλο ένα δώρο στην εργοδοσία παρέχοντας εργαζόμενους μιας χρήσης που θα καλούνται για δουλειά και θα έχουν μεροκάματο μόνο στα εορταστικά ωράρια, στις Λευκές Νύχτες, στις μαύρες Παρασκευές και σε κάθε event που συνεχώς πυκνώνουν και το ωράριο λειτουργίας των καταστημάτων ξεχειλώνεται μέχρι τα ξημερώματα.  

            Και επειδή ο μεσαίωνας που θέλουν να μας επιβάλουν απαιτεί και  σιγή νεκροταφείου,  το νομοσχέδιο ποινικοποιεί την απεργία και τη συνδικαλιστική δράση, με επιβολή  προστίμου και ποινή φυλάκισης, σε όσους ασκήσουν «ψυχολογική πίεση» ή εμποδίσουν τους απεργοσπάστες, να εισέλθουν στο χώρο δουλειάς.

            Αφού η κυβέρνηση εξάντλησε κάθε προσπάθεια να παρουσιάσει το νομοσχέδιο – τερατούργημα ως σύγχρονο και προοδευτικό, για να θολώσει τα νερά εξαπέλυσε ένα πυροτέχνημα για το δήθεν «ξεπάγωμα των τριετιών». Με αυτό τον τρόπο όχι μόνο διαγράφει 12 χρόνια δουλειάς για τους εργαζόμενους που έχουν συγκεντρώσει 20 χρόνια προϋπηρεσίας και δεν είχαν πάρει τις τρεις τριετίες μέχρι το 2012 αλλά προχωρά και σε απαράδεκτους συμψηφισμούς με τον υπάρχον μισθό. Δηλαδή νέες υποσχέσεις για μικρές αυξήσεις από τα τέλη του 2024 και αν.

            Δε θα περάσει η επιχείρηση της κυβέρνησης και των Μέσων Μαζικής Ενημέρωσης να σβήσουν τις άμεσες διεκδικήσεις προστασίας του λαϊκού εισοδήματος και της ζωής μας.

Διεκδικούμε:

  • 5νθήμερο -7ωρο-35ωρο
  • Υπογραφή και εφαρμογή Συλλογικών συμβάσεων εργασίας με αύξησης στους μισθούς.
  • Καθορισμένο ωράριο με βάση την Συλλογική Σύμβαση
  • Ξεπάγωμα και αναγνώριση των τριετιών με αναδρομική ισχύ
  • Μετατροπή όλων των συμβάσεων μερικής απασχόλησης σε πλήρους.
  • Απαγόρευση των σπαστών ωραρίων.
  • Νομοθετική κατοχύρωση της Κυριακάτικης αργίας
  • Αυστηρό καθορισμό πόστων και αρμοδιοτήτων ανά ειδικότητα.
  • Μηνιαίο πρόγραμμα εργασίας με κυλιόμενα ρεπό και σταθερές εβδομαδιαίες βάρδιες.
  • Μέτρα προστασίας της υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων μέσα στους χώρους δουλειάς με ευθύνη της εργοδοσίας

 

ΚΑΤΩ ΤΟ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΟ ΕΚΤΡΩΜΑ!

ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ ΓΙΑ ΤΙΣ ΖΩΕΣ ΜΑΣ!

Πληροφορίες για τα cookies

Τα cookies είναι σύντομες αναφορές που αποστέλλονται και αποθηκεύονται στον σκληρό δίσκο του υπολογιστή του χρήστη μέσω του προγράμματος περιήγησης όταν αυτό συνδέεται στο Ιντερνέτ. Τα cookies μπορούν να χρησιμοποιηθούν για τη συλλογή και αποθήκευση δεδομένων του χρήστη όσο αυτός είναι συνδεδεμένος, για να του παράσχουν τις ζητούμενες υπηρεσίες και που ορισμένες φορές τείνουν να μην διατηρούν. Τα cookies μπορεί να είναι τα ίδια ή άλλων:

  • Technical cookies (τεχνικά cookies) που διευκολύνουν την πλοήγηση των χρηστών και τη χρήση των διαφόρων επιλογών ή υπηρεσιών που προσφέρονται από τον ιστό, όπως προσδιορίζουν τη συνεδρία, επιτρέπουν την πρόσβαση σε ορισμένες περιοχές, διευκολύνουν τις παραγγελίες & τις αγορές, συμπληρώνουν φόρμες & εγγραφές, παρέχουν ασφάλεια, διευκολύνουν λειτουργίες (βίντεο, κοινωνικά δίκτυα κλπ.).
  • Customization cookies (cookies προσαρμογής) που επιτρέπουν στους χρήστες να έχουν πρόσβαση στις υπηρεσίες σύμφωνα με τις προτιμήσεις τους (γλώσσα, πρόγραμμα πλοήγησης - browser, διαμόρφωση, κ.α.).
  • Analytical cookies (cookies ανάλυσης) που επιτρέπουν την ανώνυμη ανάλυση της συμπεριφοράς των χρηστών του Ιντερνέτ, επιτρέπουν την μέτρηση της δραστηριότητας του χρήστη και την ανάπτυξη προφίλ πλοήγησης για την βελτίωση των ιστότοπων.

Ως εκ τούτου, όταν έχετε πρόσβαση στον ιστότοπο μας, σύμφωνα με το Άρθρο 22 του Νόμου 34/2002 των Υπηρεσιών Κοινωνίας της Πληροφορίας, στην αναλυτική επεξεργασία των cookies ζητάμε τη συγκατάθεση σας για τη χρήση τους, με σκοπό να βελτιώσουμε τις υπηρεσίες μας. Χρησιμοποιούμε την υπηρεσία του Google Analytics για τη συλλογή ανώνυμων στατιστικών πληροφοριών όπως για παράδειγμα ο αριθμός των επισκεπτών στον ιστότοπο μας. Τα cookies που προστίθενται από την υπηρεσία Google Analytics διέπονται από τις πολιτικές απορρήτου του Google Analytics. Αν επιθυμείτε μπορείτε να απενεργοποιήσετε τα cookies από το Google Analytics.

Παρακαλούμε, σημειώστε ότι μπορείτε να ενεργοποιήσετε ή απενεργοποιήσετε τα cookies σύμφωνα με τις οδηγίες του προγράμματος πλοήγησης σας (browser).