kozanitvbanner1363x131pix

MediaHome834p

ΚΟΝΤΕΛΗΣ 6 2025 Β

ΝΙΝΙΩΤΑΣ Η 850x200

eco floor PARANOMOS 17 12

Ευκολιδης MEDIA b 001

ASEPOP 6 2025

Efkolidis 7 2025 B1

ART IN HOUSE KALOMENIDIS 7 2025

kozani tv 2025 A1

κοζάνη, ειδήσεις, νέα, Πτολεμαΐδα

noisi1

Κυρανάκης: «Ο ΟΣΕ είναι ο πρώτος οργανισμός που άρει τη μονιμότητα στο Δημόσιο»! (video)

κοζάνη, ειδήσεις, νέα, Πτολεμαΐδα«ΟΟΣΕ είναι ο πρώτος οργανισμός που άρει τη μονιμότητα στο δημόσιο» δήλωσε ανοιχτά, σε συνέντευξη του στον ΣΚΑΪ ο αναπληρωτής  υπουργός Μεταφορών

, Κωνσταντίνος Κυρανάκης

Ο Κυρανάκης, με αφορμή ερώτηση για τις απολύσεις υπαλλήλων του ΟΣΕ, είπε: Έχουν ήδη έχουν απολυθεί υπάλληλοι του ΟΣΕ που δεν ήταν στο καθήκον τους (στη βάρδια τους) στη διάβαση, όσο και υπάλληλοι της ανάδοχης εταιρείας. «Αν υπάρχει ευθύνη», «ναι, θα απολύονται. Το επιτρέπει ο νόμος. Ο ΟΣΕ είναι ο πρώτος οργανισμός που άρει τη μονιμότητα στο δημόσιο», υποστήριξε. 

Η δήλωση Κυρανάκη είναι και προκλητική και ανοίγει το «παράθυρο» γι’ αυτό που πάντα ήθελε η κυβέρνηση Μητσοτάκη: Απολύσεις στο δημόσιο. Η τοποθέτηση Κυρανάκη στην παρούσα φάση συνδέεται και με το νέο πειθαρχικό στο Δημόσιο Τομέα που φέρνει με νόμο η κυβέρνηση, το οποίο θα επιχειρήσει να το αξιοποιήσει με το πλήθος των αντιδραστικών ρυθμίσεων που περιλαμβάνει για να ανοίξει το δρόμο για μαζικές απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων.  

Ο Κυρανάκης είναι προκλητικός γιατί μιλάει λες και δεν έχει συμβεί το έγκλημα στα Τέμπη στην Ελλάδα. Ρίχνει τα προβλήματα στον σιδηρόδρομο στην «ατομική ευθύνη», αθωώνοντας τις εγκληματικές κυβερνητικές ευθύνες. Βάζει μπροστά εκείνους που, όντως, μπορεί να μην αντιλαμβάνονται την ευθύνη που έχουν δουλεύοντας στον σιδηρόδρομο, και το παίζει «διώκτης» των ασυνείδητων. Ο Κυρανάκης γνωρίζει καλά ότι στο Δημόσιο υπάρχουν διαδικασίες πειθαρχικές για εκείνους που είναι όντως ασυνείδητοι. Θέλει, όμως, να περάσει – σαν φωνή του Μητσοτάκη – τις αθρόες απολύσεις στο Δημόσιο. 

Το νέο πλαίσιο δεν στρέφεται κατά των επίορκων υπαλλήλων, αλλά αποσκοπεί στη θωράκιση ενός κατασταλτικού μηχανισμού, που θα λειτουργεί ως εργαλείο φίμωσης κάθε φωνής αντίστασης ή διεκδίκησης. Και μόνο η άρνηση συμμετοχής στην αξιολόγηση που συμπληρώνει το προϋπάρχον αδίκημα της “αδικαιολόγητα μη έγκαιρης σύνταξης έκθεσης αξιολόγησης” στο υπό συζήτηση νομοσχέδιο, περνάει πλέον σε άλλο επίπεδο και θα οδηγεί στην απόλυση. Δηλαδή, η κυβέρνηση εξαναγκάζει τους εργαζόμενους του δημοσίου σε αποδοχή και ενεργή συμμετοχή στην υλοποίηση όλων των αντιδραστικών σχεδιασμών της, μοιράζει “ατομικές ευθύνες” και δημιουργεί κλίμα τρομοκρατίας . 

Να θυμίσουμε στον κ. Κυρανάκη πως το 2013 -14, όταν υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης ήταν ο Κυρ. Μητσοτάκης και βρήκε πεδίον δόξης λαμπρό  για υλοποιήσει το όραμά του, δηλαδή να μην αφήσει τίποτα όρθιο στο Δημόσιο, ούτε καν υπάλληλους, απολύθηκαν 8.500 εργαζόμενοι! Οι απολύσεις αυτές προήλθαν από προήλθαν από επιόρκους (500), σχολικούς φύλακες (1.400), εργαζομένους στον ΕΟΠΥΥ (2.500), δημοτικούς αστυνομικούς (200), εκπαιδευτικούς των ΕΠΑΛ (100), καταργήσεις 21 Νομικών Προσώπων Ιδιωτικού Δικαίου (100) καθώς και από καταργήσεις θέσεων σε διάφορα υπουργεία (100).

ΠΗΓΗ: https://www.imerodromos.gr

Δημοφιλή νέα...

Πληροφορίες για τα cookies

Τα cookies είναι σύντομες αναφορές που αποστέλλονται και αποθηκεύονται στον σκληρό δίσκο του υπολογιστή του χρήστη μέσω του προγράμματος περιήγησης όταν αυτό συνδέεται στο Ιντερνέτ. Τα cookies μπορούν να χρησιμοποιηθούν για τη συλλογή και αποθήκευση δεδομένων του χρήστη όσο αυτός είναι συνδεδεμένος, για να του παράσχουν τις ζητούμενες υπηρεσίες και που ορισμένες φορές τείνουν να μην διατηρούν. Τα cookies μπορεί να είναι τα ίδια ή άλλων:

  • Technical cookies (τεχνικά cookies) που διευκολύνουν την πλοήγηση των χρηστών και τη χρήση των διαφόρων επιλογών ή υπηρεσιών που προσφέρονται από τον ιστό, όπως προσδιορίζουν τη συνεδρία, επιτρέπουν την πρόσβαση σε ορισμένες περιοχές, διευκολύνουν τις παραγγελίες & τις αγορές, συμπληρώνουν φόρμες & εγγραφές, παρέχουν ασφάλεια, διευκολύνουν λειτουργίες (βίντεο, κοινωνικά δίκτυα κλπ.).
  • Customization cookies (cookies προσαρμογής) που επιτρέπουν στους χρήστες να έχουν πρόσβαση στις υπηρεσίες σύμφωνα με τις προτιμήσεις τους (γλώσσα, πρόγραμμα πλοήγησης - browser, διαμόρφωση, κ.α.).
  • Analytical cookies (cookies ανάλυσης) που επιτρέπουν την ανώνυμη ανάλυση της συμπεριφοράς των χρηστών του Ιντερνέτ, επιτρέπουν την μέτρηση της δραστηριότητας του χρήστη και την ανάπτυξη προφίλ πλοήγησης για την βελτίωση των ιστότοπων.

Ως εκ τούτου, όταν έχετε πρόσβαση στον ιστότοπο μας, σύμφωνα με το Άρθρο 22 του Νόμου 34/2002 των Υπηρεσιών Κοινωνίας της Πληροφορίας, στην αναλυτική επεξεργασία των cookies ζητάμε τη συγκατάθεση σας για τη χρήση τους, με σκοπό να βελτιώσουμε τις υπηρεσίες μας. Χρησιμοποιούμε την υπηρεσία του Google Analytics για τη συλλογή ανώνυμων στατιστικών πληροφοριών όπως για παράδειγμα ο αριθμός των επισκεπτών στον ιστότοπο μας. Τα cookies που προστίθενται από την υπηρεσία Google Analytics διέπονται από τις πολιτικές απορρήτου του Google Analytics. Αν επιθυμείτε μπορείτε να απενεργοποιήσετε τα cookies από το Google Analytics.

Παρακαλούμε, σημειώστε ότι μπορείτε να ενεργοποιήσετε ή απενεργοποιήσετε τα cookies σύμφωνα με τις οδηγίες του προγράμματος πλοήγησης σας (browser).