kozanitvbanner1363x131pix

MediaHome834p

ΚΟΝΤΕΛΗΣ 6 2025 Β

eco floor PARANOMOS 17 12

Ευκολιδης MEDIA b 001

ASEPOP 6 2025

Efkolidis 7 2025 B1

kozani tv 2025 A1

musicart834pix

κοζάνη, ειδήσεις, νέα, Πτολεμαΐδα

noisi1

Δουλέψτε 13 ώρες "ευτυχίας" την ημέρα μέχρι να μην ξέρετε πού μένετε (της Παρθένας ΤΣΟΚΤΟΥΡΙΔΟΥ)

κοζάνη, ειδήσεις, νέα, Πτολεμαΐδα"Δουλέψτε 13 ώρες "ευτυχίας" την ημέρα μέχρι να μην ξέρετε πού μένετε"  

Καλώς ήρθατε στη νέα Ελλάδα. Την Ελλάδα της “προόδου”, όπου η εξάντληση βαφτίζεται "ευελιξία" και η υπερεργασία "ευκαιρία". Η κυβέρνηση προχωρά στη νομιμοποίηση της 13ωρης εργασίας με έναν εργοδότη, και εμείς πρέπει να πούμε "ευχαριστώ" που δεν πρότειναν 18ωρο. Ακόμα.

Λένε ότι η αλλαγή είναι... “προαιρετική” και “κατόπιν συναίνεσης”.

Είναι σαν να σου λένε: «Δεν σε υποχρεώνουμε να κόψεις το πόδι σου. Απλώς, αν δεν το κάνεις, θα χάσεις τη δουλειά σου.»

Η "συναίνεση" του εργάτη με τη θηλιά στον λαιμό.... Μας μιλούν για επιλογή.... Μα πόση επιλογή έχει ο άνθρωπος που δουλεύει με 700€ και τρέμει μη βρεθεί στην ανεργία; Πόσο “ελεύθερος” είναι ένας εργαζόμενος όταν ξέρει ότι αν πει “όχι”, η πόρτα είναι ανοιχτή ....για έξοδο;

Η δήθεν "ευελιξία" κρύβει πίσω της τη χειρότερη μορφή εργασιακού εκβιασμού: αυτήν που ντύνεται με καθωσπρέπει λέξεις, ενώ στην πράξη σε πιέζει να παραιτηθείς από το δικαίωμα να ζεις.

13 ώρες την ημέρα. 65 την εβδομάδα. 260 τον μήνα.

Αυτό δεν λέγεται εργασία. Λέγεται καταναγκασμός με απόδειξη πληρωμής.

Γιατί όταν δουλεύεις 13 ώρες, δεν ζεις. Δεν βλέπεις τους φίλους σου, δεν βλέπεις το παιδί σου, δεν έχεις χρόνο να κουβεντιάσεις, να σκεφτείς, να ονειρευτείς. Γίνεσαι γρανάζι. Μια μονάδα σε ένα φύλλο excel.

Και σαν να μην έφτανε αυτό, σου το πουλούν και για "μέτρο ανάπτυξης". Σου λένε: "Δες πόσο καλά πάμε,  σε αφήνουμε να δουλέψεις περισσότερο!"

Η πρόοδος δεν έχει ρολόγια, έχει όρια.

Σε όλο τον κόσμο συζητούν για 4ήμερη εργασία, για συνδυασμό προσωπικής ζωής και επαγγελματικής, για εργασία με νόημα και όχι μηχανική υπακοή.

Εδώ, όμως, η καινοτομία είναι να γυρίσουμε στον 19ο αιώνα, τότε που οι εργάτες στα εργοστάσια δούλευαν μέχρι να καταρρεύσουν και τα παιδιά ήταν βοηθοί στα ορυχεία.

Η επόμενη «προοδευτική πρόταση» τι θα είναι; Δεκαεξάωρα σε εργοστάσια χωρίς παράθυρα; Ύπνος σε κάψουλες δίπλα στον εκτυπωτή; Παροχή ορού για να μην χρειάζεται διάλειμμα;

Δεν είναι ότι «δεν αντέχουμε» , αλλά είναι ότι δεν αξίζει.

Το πρόβλημα δεν είναι μόνο η κόπωση. Είναι ότι απαιτούν από εμάς να δεχτούμε πως αυτό είναι φυσιολογικό. Ότι η ζωή είναι εργασία και όποιος τολμά να ζητήσει κάτι παραπάνω, ένα βιβλίο, μια βόλτα, μια αγκαλιά, είναι τεμπέλης.

Αντί να φτιάξουν συνθήκες όπου οι άνθρωποι ζουν με αξιοπρέπεια, μας ζητούν να “προσαρμοστούμε” σε λιγότερη ζωή.

Το όριο δεν είναι το σώμα. Είναι η αξιοπρέπειά μας.

Η αποδοχή του 13ώρου δεν είναι απλώς εργατικό θέμα. Είναι υπαρξιακό.

Γιατί αν δεν υπερασπιστούμε τον χρόνο μας, δεν έχουμε τίποτα να υπερασπιστούμε.

Η εργασία μας τιμά όταν τιμά εμάς. Όχι όταν μας λιώνει.

Κι αν η κυβέρνηση νομίζει πως η εξάντληση είναι παραγωγική, τότε μάλλον έχει ξεχάσει κάτι πολύ βασικό: Ο άνθρωπος δεν είναι μηχανή. Ούτε γραφείο με ώρες. Ούτε “πόρος”. Είναι ζωή.

Και η ζωή δεν μετριέται σε υπερωρίες.

Και κάτι τελευταίο: μην απορείτε αν οι νέοι φεύγουν στο εξωτερικό. Δεν φεύγουν γιατί μισούν την Ελλάδα. Φεύγουν γιατί εδώ τους ζητούν να παραδώσουν τη ζωή τους για έναν μισθό και λίγη "ευγνωμοσύνη".

Παρθένα ΤΣΟΚΤΟΥΡΙΔΟΥ

Δημοφιλή νέα...

Πληροφορίες για τα cookies

Τα cookies είναι σύντομες αναφορές που αποστέλλονται και αποθηκεύονται στον σκληρό δίσκο του υπολογιστή του χρήστη μέσω του προγράμματος περιήγησης όταν αυτό συνδέεται στο Ιντερνέτ. Τα cookies μπορούν να χρησιμοποιηθούν για τη συλλογή και αποθήκευση δεδομένων του χρήστη όσο αυτός είναι συνδεδεμένος, για να του παράσχουν τις ζητούμενες υπηρεσίες και που ορισμένες φορές τείνουν να μην διατηρούν. Τα cookies μπορεί να είναι τα ίδια ή άλλων:

  • Technical cookies (τεχνικά cookies) που διευκολύνουν την πλοήγηση των χρηστών και τη χρήση των διαφόρων επιλογών ή υπηρεσιών που προσφέρονται από τον ιστό, όπως προσδιορίζουν τη συνεδρία, επιτρέπουν την πρόσβαση σε ορισμένες περιοχές, διευκολύνουν τις παραγγελίες & τις αγορές, συμπληρώνουν φόρμες & εγγραφές, παρέχουν ασφάλεια, διευκολύνουν λειτουργίες (βίντεο, κοινωνικά δίκτυα κλπ.).
  • Customization cookies (cookies προσαρμογής) που επιτρέπουν στους χρήστες να έχουν πρόσβαση στις υπηρεσίες σύμφωνα με τις προτιμήσεις τους (γλώσσα, πρόγραμμα πλοήγησης - browser, διαμόρφωση, κ.α.).
  • Analytical cookies (cookies ανάλυσης) που επιτρέπουν την ανώνυμη ανάλυση της συμπεριφοράς των χρηστών του Ιντερνέτ, επιτρέπουν την μέτρηση της δραστηριότητας του χρήστη και την ανάπτυξη προφίλ πλοήγησης για την βελτίωση των ιστότοπων.

Ως εκ τούτου, όταν έχετε πρόσβαση στον ιστότοπο μας, σύμφωνα με το Άρθρο 22 του Νόμου 34/2002 των Υπηρεσιών Κοινωνίας της Πληροφορίας, στην αναλυτική επεξεργασία των cookies ζητάμε τη συγκατάθεση σας για τη χρήση τους, με σκοπό να βελτιώσουμε τις υπηρεσίες μας. Χρησιμοποιούμε την υπηρεσία του Google Analytics για τη συλλογή ανώνυμων στατιστικών πληροφοριών όπως για παράδειγμα ο αριθμός των επισκεπτών στον ιστότοπο μας. Τα cookies που προστίθενται από την υπηρεσία Google Analytics διέπονται από τις πολιτικές απορρήτου του Google Analytics. Αν επιθυμείτε μπορείτε να απενεργοποιήσετε τα cookies από το Google Analytics.

Παρακαλούμε, σημειώστε ότι μπορείτε να ενεργοποιήσετε ή απενεργοποιήσετε τα cookies σύμφωνα με τις οδηγίες του προγράμματος πλοήγησης σας (browser).