Κωνσταντίνος Στόκκος - "Χωρίς γιατρούς δεν υπάρχει ΕΣΥ: Ζητάμε κίνητρα, στελέχωση και επαρκείς κλίνες ΜΕΘ στη Δυτική Μακεδονία τώρα"
"Χωρίς γιατρούς δεν υπάρχει ΕΣΥ" .
Τα τελευταία δύο χρόνια ακούμε συνεχώς εξαγγελίες για «στήριξη», «κίνητρα» και «ενίσχυση» του ΕΣΥ από τους τοπικούς φορείς και την πολιτική ηγεσία. Στην πράξη, όμως, η καθημερινότητα των γιατρών και των υγειονομικών παραμένει αμετάβλητη: υποστελέχωση, εξουθενωτικές συνθήκες εργασίας, υπερεφημέρευση και μια μόνιμη αίσθηση εγκατάλειψης.
Ακούμε για νέα κτίρια, ανακαινίσεις και σύγχρονο ιατροτεχνολογικό εξοπλισμό. Δεν ακούμε, όμως, τίποτα συγκεκριμένο για τους γιατρούς που θα κληθούν να στελεχώσουν αυτές τις δομές και να χειριστούν αυτόν τον εξοπλισμό. Χωρίς γιατρούς, χωρίς επαρκές και σταθερό ανθρώπινο δυναμικό, κανένα κτίριο και κανένα μηχάνημα δεν μπορεί να προσφέρει πραγματική υγειονομική κάλυψη στον πολίτη.
Σύμφωνα με τα ευρωπαϊκά δεδομένα και τους δείκτες κλινών ΜΕΘ ανά πληθυσμό, στη Δυτική Μακεδονία θα έπρεπε να λειτουργούν τουλάχιστον 20 κλίνες ΜΕΘ, πλήρως στελεχωμένες και λειτουργικές. Ένα περιφερειακό νοσοκομείο αυτού του μεγέθους οφείλει να μπορεί να αντιμετωπίζει σοβαρά και βαριά περιστατικά, τα οποία η διακομιδή σε άλλες πόλεις όχι μόνο δεν βοηθά, αλλά μπορεί να επιβαρύνει ακόμη περισσότερο την κλινική τους κατάσταση. Παρ’ όλα αυτά, για περίπου 270.000 κατοίκους της Περιφέρειας, αυτή η στοιχειώδης προϋπόθεση ασφάλειας και ισότιμης πρόσβασης σε Εντατική Φροντίδα δεν τηρείται.
Η διοίκηση, σε τοπικό επίπεδο, καταβάλλει προσπάθειες, αλλά χωρίς ουσιαστική στήριξη σε επίπεδο πολιτικής και θεσμικού πλαισίου, τα περιθώρια παρέμβασης για τη στελέχωση παραμένουν εξαιρετικά περιορισμένα. Χρειαζόμαστε μέτρα που να λαμβάνονται σήμερα, όχι άλλες γενικές υποσχέσεις για το μέλλον.
Το Υπουργείο κάνει λόγο για επίδομα 600 ευρώ σε άγονες ειδικότητες και άγονες περιοχές. Δεν διευκρινίζει, όμως, ότι τα ποσά αυτά είναι μικτά και ότι στην πράξη καταλήγουν να είναι πολύ μικρότερα, φορολογούμενα και ανεπαρκή ως πραγματικό κίνητρο προσέλκυσης και παραμονής γιατρών στις δύσκολες αυτές θέσεις. Παράλληλα, παρουσιάζεται ως «διευκόλυνση» η δυνατότητα των γιατρών του ΕΣΥ να εργάζονται και εκτός νοσοκομείου, την ώρα που ήδη υπάρχει υπερεργασία και παραβίαση του θεσμοθετημένου ορίου των 48 ωρών εργασίας εβδομαδιαίως.
Το όριο των 48 ωρών δεν είναι πολυτέλεια. Έχει θεσπιστεί για να προστατεύσει τόσο την υγεία των υγειονομικών όσο και την ασφάλεια των ασθενών. Οι μελέτες είναι σαφείς: η υπερβολική κόπωση αυξάνει σημαντικά τον κίνδυνο ιατρικού λάθους και επιβαρύνει σοβαρά τη σωματική και ψυχική υγεία των γιατρών. Όταν οι γιατροί καλούνται να εργάζονται συστηματικά πολύ πάνω από αυτό το όριο, τίθεται σε κίνδυνο η ποιότητα της φροντίδας που λαμβάνει ο ασθενής αλλά και η βιωσιμότητα του ίδιου του συστήματος.
Ως εκ τούτου, ζητούμε – και οφείλουμε να ζητήσουμε με καθαρό και τεκμηριωμένο τρόπο – από τους τοπικούς άρχοντες να περάσουν επιτέλους από τις διαχρονικές εξαγγελίες στην πράξη. Κάντε πράξη τώρα αυτά που επί χρόνια υπόσχεστε: δώστε σοβαρά και ουσιαστικά κίνητρα για τις ειδικότητες πρώτης γραμμής, στελεχώστε επαρκώς τις υπάρχουσες ΜΕΘ και προχωρήστε σε αύξηση των κλινών, ώστε να καλυφθούν οι πραγματικές ανάγκες των 270.000 κατοίκων της Δυτικής Μακεδονίας.
Δεν υπάρχει πλέον περιθώριο για άλλες καθυστερήσεις. Κάθε μέρα που περνά, η υποστελέχωση βαθαίνει, η κόπωση συσσωρεύεται και η ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας κινδυνεύει. Η ευθύνη είναι συλλογική, αλλά η αρμοδιότητα για τη λήψη αποφάσεων και τη διαμόρφωση κινήτρων είναι συγκεκριμένη και έχει ονοματεπώνυμο.
Ζητούμε από όλους τους θεσμικά υπεύθυνους – σε τοπικό και κεντρικό επίπεδο – να αναλάβουν τις ευθύνες τους, να ακούσουν την πραγματικότητα των γιατρών και των υγειονομικών και να προχωρήσουν τώρα, χωρίς άλλη αναβολή, σε ουσιαστικές παρεμβάσεις. Χωρίς γιατρούς που να μπορούν να δουλεύουν με ασφάλεια, αξιοπρέπεια και προοπτική, καμία επένδυση σε κτίρια και εξοπλισμό δεν μπορεί να μεταφραστεί σε πραγματική φροντίδα για τον πολίτη.
*Κωνσταντίνος Στόκκος – Διευθυντής ΜΕΘ Γενικού Νοσοκοκομείου Κοζάνης “Μαμάτσειο”
