ΔΑΣ - ΟΤΑ: "Απαιτούμε την άμεση πληρωμή όλων των απλήρωτων υπερωριών νυχτερινών, Κυριακών και αργιών στους εργαζόμενους στην καθαριότητα και όχι μόνο στο Δήμο Κοζάνης"

Για άλλη μια φορά οι εργαζόμενοι και εργαζόμενες στην υπηρεσία καθαριότητας αλλά και σε άλλες υπηρεσίες του Δήμου Κοζάνης  βρίσκονται αντιμέτωποι με απλήρωτες  υπερωρίες νυχτερινά

, Κυριακές  και αργίες εδώ και έξι μήνες.  Η Δημοτική αρχή επικαλείται τη γραφειοκρατία ( έκδοση ΦΕΚ). Τα προβλήματα όμως και οι ανάγκες των εργαζομένων δεν μπορούν να περιμένουν.

Οι υπερωρίες , όπως και εργαζόμενοι με διάφορες συμβάσεις και προγράμματα, που αυξάνονται όλο και περισσότερο,   είναι αποτέλεσμα της υποστελέχωσης των υπηρεσιών, της εντατικοποίησης της εργασίας  και της υποχρηματοδότησης όπως συμβαίνει εξάλλου σε όλο το δημόσιο, ανοίγοντας με αυτό τον τρόπο το δρόμο για εργολάβους και ιδιωτικοποιήσεις. 

Η Δημοτική Αρχή του δήμου Κοζάνης συναινεί σε αυτή την πολιτική και  αξιοποιεί το αντεργατικό οπλοστάσιο , που έχει οικοδομηθεί με όλες τις κυβερνήσεις και εφάρμοσαν όλες οι δημοτικές αρχές του Δ. Κοζάνης.

Ήδη μπροστά μας υπάρχει ένας συνολικά αντιδραστικός σχεδιασμός της κυβέρνησης για την Τοπική Διοίκηση με το νέο Κώδικα Δήμων και Περιφερειών που προσπαθεί να αυξήσει την ιδιωτικοοικονομική λειτουργία των Δήμων. Είναι η με  fast truk διαδικασία Αναθεώρησης του Συντάγματος όπου δεν καταργείται το άρθρο 103 που απαγορεύει τη μονιμοποίηση των συμβασιούχων, ενώ ταυτόχρονα καταργεί τη μονιμότητα στο δημόσιο.

Ο μόνος δρόμος για τους εργαζόμενους είναι ο δρόμος του αγώνα για μια ζωή που τους αξίζει στη σύγχρονη εποχή.

Χαιρετίζουμε την αγωνιστική στάση των συναδέλφων που διεκδικούν τα αυτονόητα.

Απαιτούμε:

• Την άμεση πληρωμή όλων των απλήρωτων υπερωριών νυχτερινών , Κυριακών και αργιών στους εργαζόμενους του Δ. Κοζάνης που εργάστηκαν.
• Καμία ανοχή σε ετεροχρονισμένες πληρωμές
• Μόνιμες προσλήψεις προσωπικού στην καθαριότητα , ώστε να μην εξαρτάται η λειτουργία της υπηρεσίας από την υποχρεωτική υπερεργασία. Μονιμοποίηση των συμβασιούχων.
• Στελέχωση των υπηρεσιών του Δήμου με όλο το απαραίτητο προσωπικό
• Αυξήσεις 20% στους μισθούς, ξεπάγωμα της διετίας 2016-2017 για τη μισθολογική εξέλιξη, επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού και αύξηση του αφορολόγητου με προσαυξήσεις για κάθε παιδί.