Επίδομα αδείας: Τι ισχύει για την καταβολή και τα πρόστιμα σε περίπτωση μη πληρωμής

Με την καλοκαιρινή άδεια να βρίσκεται σε πλήρη εξέλιξη, είναι σημαντικό να υπενθυμίσουμε στους εργοδότες τις υποχρεώσεις τους όσον αφορά

την καταβολή του επιδόματος αδείας. Η μη έγκαιρη πληρωμή μπορεί να οδηγήσει σε τσουχτερά πρόστιμα και νομικές συνέπειες.

Πότε και πώς καταβάλλεται το επίδομα

Το επίδομα αδείας είναι υποχρεωτικό και πρέπει να καταβάλλεται στους εργαζόμενους πριν από την έναρξη της καλοκαιρινής τους άδειας.

Για τους εργαζόμενους με μηνιαίο μισθό, το επίδομα ισούται με το μισό του μισθού τους.

Για όσους αμείβονται με ημερομίσθιο, το ποσό αντιστοιχεί στις αποδοχές δεκατριών ημερών.

Φέτος, περίπου 550.000 εργαζόμενοι που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό θα λάβουν αυξημένο επίδομα. Με την αύξηση του Απριλίου στα 880 ευρώ μεικτά, το επίδομα αδείας ανέρχεται πλέον στα 589,41 ευρώ, έναντι 556,05 ευρώ πέρυσι.

Πρόστιμα και νομικές συνέπειες

Σε περίπτωση που ένας εργοδότης δεν καταβάλλει το επίδομα αδείας εγκαίρως, έρχεται αντιμέτωπος με αυστηρά πρόστιμα από την Επιθεώρηση Εργασίας.

Το πρόστιμο ξεκινά από τα 900 ευρώ.

Αν διαπιστωθεί καταχρηστική συμπεριφορά, το πρόστιμο μπορεί να φτάσει τα 2.000 ευρώ.

Επιπλέον, όπως εξηγεί ο δικηγόρος Διονύσης Ρίζος, ο εργοδότης μπορεί να αντιμετωπίσει και ποινικές διώξεις, καθώς τίθεται σε εφαρμογή η αυτόφωρη διαδικασία.

Η συνολική δαπάνη για το επίδομα αδείας στον ιδιωτικό τομέα αναμένεται να ξεπεράσει τα 1,6 δισεκατομμύρια ευρώ, ένα ποσό που αποδεικνύει τη σημασία της έγκαιρης και σωστής καταβολής του.

ΠΗΓΗ: https://www.rosa.gr